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尝试使用 ContactMonkey 的ChatGPT 进行内部通信集成，以生成满足您需求的独特调查问题。只需写一个提示，描述您想从调查中了解到什么，然后根据您的受众编辑建议的问题。 如何使用 ContactMonkey 创建和发送员工安全调查 使用 ContactMonkey 创建和发送员工安全调查非常简单。操作方法如下： 步骤 1 安装适用于 Outlook 或 Gmail 的 ContactMonkey 插件。安装该插件后，您不仅可以在几分钟内创建调查模板，还可以利用数十种调查和电子邮件分析。 适用于 Google Chrome 的 ContactMonkey 插件 第 2 步 单击 ...

与团队成员进行协调，甚至将您的消息和业务电话同步到您的客户支持渠道，。 11. 聚集 如果您经常向员工进行演示或网络研讨会，Zoom 可能会变得有些单调。使用 Gather 进行虚拟互动，为您的演示增添趣味： 您的员工或网络研讨会参与者可以创建个人头像，并在虚拟会议空间中与他人互动。加入小组进行深入讨论，并在协作白板上分享想法。Gather 易于定制，是 Zoom 和 Microsoft Teams 的绝佳视频会议替代品。 5 个 Outlook 新闻稿模板 利用有效的电子邮件激发员工参与度。

免费下载 12. Bonusly 向员工表明，你重视他们的幸福感，就像重视他们的工作效率一样 ...

一旦收到调查答案和调查回复率，您将在 ContactMonkey 仪表板中获得所有统计数据的详细分类。 13. 利用协作工具简化远程团队合作 由于员工在不同的地点，甚至不同的时区工作，远程工作会减慢团队协作的速度。 幸运的是，您的内部沟通团队可以使用协作内容创建工具来避免这一障碍。例如， ContactMonkey 的电子邮件协作功能与 Google 文档一样。 都有机会进行编辑并实时查看其他人的更改。您甚至可以选择为您的团队留下评论，就像在 Google 文档中一样。 通过简化和精简沟通流程，这些工具可以让您的内部通讯团队更轻松地让远程员工了解情况并参与其中 ...

对于任何成长型企业来说，入职都是非常重要的流程。完善的员工入职流程可帮助新员工了解他们的职责和公司文化——这两个步骤对于未来的成功至关重要。

员工入职培训还应帮助现有员工了解新同事，同时尽量减少对工作的影响。新员工公告电子邮件是让新员工感到受欢迎并向团队其他成员介绍他们的好方法：

使用 ContactMonkey 创建的新员工公告示例模板的屏幕截图。
为什么要使用此模板：随着公司的发展，员工队伍也会随之壮大。新员工公告模板可用于每一位新员工的招聘，这样您就可以让员工立即了解他们的队友，而不必每次都撰写独特的电子邮件。

推荐设计：新员工公告电子邮件是新员工自我介绍的好方法 ...

员工敬业度几乎是企业每个流程中不可或缺的一部分。要跟踪员工敬业度，您需要高质量的员工敬业度调查的帮助。

根据盖洛普的调查，只有 31% 的员工表示对组织感到投入。与此同时，员工投入度低每年给全球公司造成高达 5000 亿美元的损失。

这些令人震惊的统计数据要求雇主更密切、更持续地监控员工敬业度。员工敬业度调查可以让你做到这一点。但要获得有效的员工反馈，你需要更好地了解如何规划、发布和推广有效的员工敬业度调查。

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什么是员工敬业度调查？
员工敬业度调查是一种问卷 ...