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新员工加入公司的初期对于他们个人和公司的持续发展来说都是一个非常重要的阶段。在这个阶段，许多新员工面临着理解工作文化、了解同事、适应新职责等挑战。如果没有适当的指导，这个适应过程可能会花费更长的时间，甚至会导致挫败感。

为了克服这个问题，公司需要开展入职培训计划。入职培训不仅仅是一个正式的介绍，而是一个战略步骤，旨在帮助新员工了解工作环境并在公司感到舒适。通过正确实施，入职培训可以成为提高员工生产力、保留率和忠诚度的坚实基础。

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什么是感应？
入职培训是向公司介绍新员工的正 按行业划分的特定数据库 式过程，包括他们的价值观、文化 ...

数字化转型给人力资源管理（HR）带来了重大变化。许多公司现在正在实施的一项创新是员工服务门户或员工自助服务 (ESS)。该门户允许员工独立访问和管理各种管理需求，而不必依赖人力资源团队。以下是 ESS 为公司和员工带来的主要好处的说明。

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1. 节省时间，提高效率
ESS 门户旨在减轻人力资源团队 最近的手机号码数据
的管理负担。通过允许员工直接访问信息并执行各种请求的功能，可以最大限度地减少手动流程所花费的时间。可以通过 ESS 开展的一些活动包括：

请假申请。
访问工资单。
个人资料更新。
提交索赔和报销。
这不仅加快了流程 ...

非应税收入（PTKP）是计算印度尼西亚所得税（PPh）的主要组成部分。 PTKP 根据婚姻状况和家庭受抚养人数为纳税人提供税收减免。一个重要的类别是PTKP K2 ，它适用于有两名受抚养人的已婚纳税人。本文提供了 PTKP K2 的说明以及 2024 年的监管更新。

另请阅读： 2024 年非应税收入 (PTKP)：查看最新规则！

什么是 PTKP K2？
PTKP K2 是满足以下条件的纳税人的一个类别：

已婚状况
赡养两个人（亲生子女、领养子 购买电话营销数据 女或直系血亲，例如父母）。
PTKP K2 的量：根据PMK法规第 1 号。根据第 101/PMK.010/2016 号规定 ...

员工聚会是企业改善人际关系、加强团队合作的重要策略之一。在竞争激烈的工作世界中，建立团队团结不仅是为了建立和谐的关系，也是为了提高生产力和工作满意度。员工聚会等活动为员工提供了更轻松的互动空间，远离日常工作的压力。

本文将讨论什么是员工聚会、它的好处、可以开展的各种活动，以及如何设计有效的活动以确保实现公司目标。

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什么是员工聚会？
员工聚会是公司举办的一种活动，目的是让 电话营销数据
所有员工在非正式的氛围中聚集在一起。这项活动可以是出城郊游、团队建设活动、休闲研讨会，甚至是在办公室举行的重要日子庆祝活动 ...