总经理薪酬水平大致见表。
该职位可能有不同的称呼:医疗 韩国手机号大全 总监、医疗中心经理、行政总监,甚至是主任医师(如果涉及行政工作职责)。
执行董事负责组织任务,实现财务计划,并规范企业的开支。
在小型医疗中心,这样的经理还负责实施公司的营销策略,与承包商、保险公司互动,并确保及时选拔和培训新员工。

如何实现网站流量和销量的成倍增长?
阿列克谢·博亚金
德米特里·斯维斯图诺夫
SEO 及开发部主管
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我一直关心迈向一个全新水平的问题。这样指标的提升不是2、3倍,而是一般几个数量级。例如,如果我们谈论一个网站,从一千次访问到一万次或从一万次到十万次。
我知道,这样的飞跃始终是五个方面艰苦努力的结果:
站点的技术状况。
搜索引擎优化。
站点语义的集合。
创建有用的内容。
致力于转换。
与此同时,每位经理都需要增加销售额和网站的申请数量。
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如果我们谈论的是发达的医疗诊所网络或大型治疗中心,那么相关部门的专业人员负责上述所有工作,而执行董事则负责监督公司项目的有效性。
小型医疗中心执行董事职位候选人的主要要求是至少 3 年经理经验。
大型医疗公司提出了更严格的条件,即:3至5年的医疗业务管理职位经验、与保险公司、政府监管机构合作的经验、了解与不同目标受众互动的特点:VHI 、个人、患者直接合同、强制医疗保险、预防性检查合同等。
由于我国私营医药市场刚刚开始发展,找到一个能够满足所有要求的员工是一个不切实际的目标。私人医疗中心通过邀请其专家担任执行董事来解决这个问题。或者他们更喜欢管理经验很少但有强烈愿望在该领域发展的候选人。
主任医师
在一家小型私人医疗机构工作,主任医师的工资可以达到10万卢布。此类专家的最低费用和最高费用分别为 70,000 卢布和 140,000 卢布。
在小型私人诊所中,主任医师负责治疗过程、提供的服务质量以及员工培训。他组织并参加科学活动、出版物和会议。此外,私人诊所的主任医师可以履行行政职能。大多数情况下,这位专家作为医疗中心的经理,同时接待客户。
在大型医疗中心或网络诊所,主任医师全权负责患者的治疗过程。此外,他的职责还包括许多其他职责。
他负责监督为患者提供优质医疗服务的情况。还可能有一个医疗审计单位,监控病历、图像、检查结果和治疗结果,并有选择地控制医生使用的方法。在这种情况下,主任医师负责领导这样的服务。
提供人员的选拔、准备、培训和认证的过程。
就新出现的医疗问题向员工进行咨询并参与咨询。
分析投诉、争议并参与法律诉讼。
确定是否需要在诊断和治疗过程中引入新技术以及提供新服务。
与大型医疗中心主任医师工作的不同之处在于,他不看病人,因为他忙于解决管理问题。