没有主管在现场工作、鼓励团队或推动他们实现目标。更糟糕的是,对于任何想 德国使用telegram吗 了解它的人来说,甚至没有可见的目标。墙上没有任何东西,没有标记板,也没有视觉效果让 bb 电话营销代理知道团队当天的表现。当然,没有相比他们的表现如何。大多数提供电话营销服务的组织都不是这样的,但我看到这种情况的次数比我愿意承认的要多。
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我就是不明白。电话营销服务行业与其他行业不同。首先,我们要说的是:整天接连打电话并不是一件容易的事。让团队保持新鲜感和兴奋感非常重要。在 Quality Contact Solutions,我们很幸运有一位激励女王在我们的团队中担任运营经理。她的名字叫香农·斯瓦塞克(shannon svasek),我最近有机会与她坐下来,问她一些有关电话营销服务领域激励措施的问题。