但等一下!这很有帮助。说什么!?
是的!利用旅行期间不可避免且无法控制的“停工期”来调整和提升明年的职业生涯。
方法如下…
感激- 列出今年对您的职业生涯产生重大积极影响的 5-10 个人;老板、同事、前同事、招聘人员或教练,他们给了您很好的建议、指导过您、帮助您完成一个大项目、为您介绍了一个有价值的行业联系人等……然后感谢他们!给他们发一封简 巴西手机数据 短但亲切的电子邮件,给他们寄一张贴心的手写便条,或者带他们出去喝杯咖啡。您的感恩态度对现在和将来都有很大的帮助。
革新——对你的外围职业“工具”进行个人“盘点”,并列出需要升级的“部件”;例如,一套用于会议(或即将到来的求职面试!)的新型西装、一台速度更快、更高效的笔记本电脑、一个新公文包或手提箱、行业贸易出版物订阅、协会会员资格等……然后去得到它们!
加速- 想想谁可以成为一位优秀的导师,帮助您加速职业发展(如果您还没有导师,或者您想再找一位导师)。可能的候选人包括现任或前任经理、同事、行业领袖、另一家公司中您希望担任的“3 年后”职位的人等。提示:如果您还不认识他们,请使用LinkedIn查找并与他们联系。
制定策略- 想想您目前的工作/职业状况。您开心吗?还是不开心?是时候继续前进了吗?现在是计划需要采取哪些行动步骤才能在 2014 年实现目标的最佳时机。您的简历、求职信或 LinkedIn 个人资料是否需要调整或大修?花几分钟查看它们并做笔记。想要专业的帮助和指导让您尽早实现职业目标吗?在网上、您的 LinkedIn 网络中研究职业教练,并/或从您信任的人那里获得推荐。
调查- 想在新的一年里转行到一个全新的职业或行业,但又不太确定?集思广益,提出您“迫切的问题”,以及您知道需要的重要信息和资源,以帮助您做出决定,无论是网站、书籍、社交活动等。如果信息采访(提示!)是其中之一,您可以使用 LinkedIn 寻找潜在的面试官,以及广泛的行业知识和观点。