因此，在規劃公司的發展時，您還需要考慮到需要能夠深入合作夥伴、客戶和潛在客戶的心，同時進行精彩演示的人才。
在今天的文章中，我們將討論一個 希臘手機號碼列表 好的提案演示應該是什麼樣子，在哪裡尋找合適的人，以及需要記住哪些技能。
好的提案演示的要素
一個好的提案演示對於房間裡的每個人來說都是有吸引力的、有吸引力的和資訊豐富的。這就要求演講者找到創意的方式來吸引並保持大家的注意力；這並不是一件容易的事，尤其是在當今人們注意力持續時間較短的時代。
因此，要組合出一個強大的演示文稿，您需要組合以下元素：
很棒的介紹
良好的結構和明確的目標
令人信服的視覺效果
積極開放的肢體語言
與觀眾見面
支持重點的高品質數據
簡而言之，精彩的提案示範從一聲巨響開始！ （簡介），並繼續採用定義明確的結構，以易於理解和用戶友好的視覺格式突出顯示有趣的數據。
此外，非語言行為與提案演示的語言部分同樣重要。一個微笑、冷靜、姿態宏大、對自己所說的話充滿信心的人極具說服力。
最後，一位偉大的演講者了解他的聽眾。或者他們知道是什麼促使他們做出決策。這通常需要對參與建構類似事物的人員類型進行大量研究。客戶檔案。
優秀演講者的類型
公開演講對許多人來說是一場噩夢，當加上商業演講的壓力時，事情就會變得困難。這就是為什麼您需要找到並僱用真正對此活動感興趣的人。透過精心設計招募流程，您可以識別並吸引不僅擁有必要技能而且對工作充滿熱情的人才。
他們大多是外向、熱情的人，有著獨特的個性，在觀眾面前閃閃發光。他們還富有表現力，可以利用身體動作、面部表情和言語，將無聊的技術演示變成令人興奮和非凡的東西。
研究世界各地最著名的演講者會讓你意識到他們真正與聽眾建立了聯繫。現在，您找到並僱用下一個納爾遜·曼德拉的機會非常渺茫，但了解您在尋找的性格和技能方面會有所幫助。
您應該在哪裡列出您的業務以快速找到人才？
既然您正在尋找能夠幫助您創建和交付出色的商業提案的人，您需要知道在哪裡尋找他們。大多數線上招聘網站都會這樣做，但如果您希望事情進展得更快，您可能需要包括 Indeed.com 或 Lensa 等網站。確實另類。
現代線上職位發布使用人工智慧驅動的演算法來幫助優化搜尋並根據特定技能和特徵篩選候選人。這樣，您就不必在找到最佳申請人之前篩選成堆的履歷。
瀏覽應用程式時要考慮的技能
以下列出了可以幫助一個人成為優秀演講者的最常見技能。
#1：韌性與耐心
好的提案演示背後需要花費數小時的研究、準備和實踐。即使是喜歡在人群面前演講的天生演講者也需要了解他們的聽眾並製定他們的演講和演講的時間表。
無論觀眾是公司的 5 位主管，還是會議室的 500 人，準備程度都是一樣的。因此，優秀演示者需要的技能之一就是投入時間和精力來檢查和學習數據的耐心和耐力。
#2：快速思考
一個好的演講者必須處理來自觀眾的干擾、意外問題和評論，而不讓這些事件影響演講的整體流程。當演講者準備不足或緊張時，這可能很難實現。
能夠當場即興創作的人在提案推廣過程中通常表現出色，但這通常取決於他們的信心和準備程度。當您知道自己在說什麼時，您可以輕鬆回答問題並返回演示。
＃3：講故事
故事在我們的生命中根深蒂固，世世代代的人們都用故事來溝通和分享資訊。這就是為什麼我們傾向於記住最好的故事，那些讓我們有某種感覺的故事（研究表明情緒在決策中發揮關鍵作用）。
說故事是與受眾建立聯繫並鼓勵他們採取行動（購買產品、簽署合約、訂閱服務）的可靠方法。推動社交媒體參與度並使您的品牌在眾多類似品牌中脫穎而出也很棒。
來源
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總而言之，一個優秀的演講者如果能講述一個引人入勝的故事，就可以將最無聊的數據變成一個故事，讓觀眾投入情感並保持專注。
#4：數位能力
從事演示（研究和演示）工作的人員需要能夠熟練地使用數位工具。許多公司使用知識共享平台來促進研究工作並鼓勵雇主和部門之間的協作，但各個提供者的功能和介面通常有所不同。
因此，您應該尋找能夠從頭開始學習新系統的人。此外，虛擬提案演示在當今時代相當標準，因此您也希望有人知道如何使用它。幫助從遠端位置建立和執行簡報的工具。
＃5：良好的設計感
我們是視覺生物，因此視覺內容往往更受歡迎，並且在網路上獲得最多的分享。根據最近的一項研究，91% 的內容消費者更喜歡視覺和互動內容，而不是靜態媒體或文字。
來源
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但你不需要學習就能知道這一點。如果您曾經接觸過主要由文字組成的 PowerPoint 演示文稿，您可能會記得這是您一生中最痛苦無聊的經歷之一。
這就是為什麼你需要一個擅長設計的人來處理公司的提案提交。視覺輔助工具和良好的結構是基本要素，僅次於說故事和紮實的研究。
＃6：熱情和誠實
當候選人對 Excel 電子表格感到興奮時，他們能否解釋為什麼您也應該如此？那麼您很可能正在與具有工作潛力的人交談。
缺乏視覺輔助工具的演示同樣糟糕，就像一個對主題不感興趣的無聊演示者一樣。優秀的演講者會對他將要與聽眾分享的內容感到興奮，他的興奮感會蔓延到整個房間，吸引聽眾的注意。
但誠實對於成功提交提案同樣重要。在商業環境中，聽眾通常對這個主題非常了解，並且能夠很快發現誇大或扭曲事實的內容。當這種情況發生時，演講者和他們背後的品牌都會失去可信度。
＃7：出色的肢體語言
人們有多種溝通模式，我們最常使用的一種是非語言溝通（又稱肢體語言）。加州大學洛杉磯分校教授。根據阿爾伯特·梅赫拉比安（Albert Mehrabian）的說法，我們更多地從說話者的肢體語言和語氣而不是他們所說的內容來推斷一個人的情緒和態度。
來源
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總而言之，演講者的肢體語言往往是成功傳達訊息的決定因素。這項技能的偉大之處在於，如果招募經理能夠識別一個人在壓力下的非語言溝通，那麼在面試過程中就可以輕鬆地對其進行評估。
一個好的演講者對觀眾開放（不交叉雙臂或雙腿），表現出自信（看著人們的眼睛，微笑），並在整個提案演示過程中保持冷靜和友好的舉止。
當然，達到這種非語言溝通水平需要時間和練習，因此最好尋找注重細節且足夠冷靜、能夠理解肢體語言的人。
亮點
一個好的演講者必須熱情、誠實、自信、在壓力下保持冷靜，並具有在動態場景中快速思考的能力。
他們也擅長使用數位工具，並且想了解他們的目標受眾。最後，他們知道如何調整肢體語言來傳達正確的訊息，並能用激動人心的故事吸引觀眾。
