践学习：Hostinger 如何培养好奇心文化

[arzina221]

您的 GitHub 运行器
介绍 Fireactions：轻松自行托管您的 GitHub 运行器
对于持续集成/持续部署 (CI/CD)工作量大的用户来说，扩展和提升GitHub Actions运行器是必须的。自行托管运行器是一个很好的解决方案，但它很复杂且耗时。这启发我们创建了Fireactions，一个用于 GitHub 运行器的开源编排器。

Fireactions 允许您自带金属 (BYOM) 并在基于Firecracker的短暂、快速且安全的虚拟机中自行托管 GitHub 运行器。它是希望减少工作流程排队时间、最大限度降低成本和减少维护


实践学习：Hostinger 如何培养好奇心文化
在 Hostinger，学习不仅仅是一个流行词，更是推 Moj 电话号码数据 动我们创新引擎的燃料。在科技世界里，昨天的突破就是明天的基准，我们不仅要紧跟潮流，还要将学习视为推动个人和集体成长的日常习惯。

无论是在工作日花时间培养新技能还是参加世界一流的会议和培训课程，我相信学习都无缝融入了 Hostinger 运营的各个方面，推动公司和员工的成功。

当我们不断学习并受到其他公司最佳实践的启发时，我们愿意分享我们促进蓬勃发展的学习文化的顶尖工具和实践。

学习为何至关重要？
众所周知，建立蓬勃发展的学习文化对于组织保持竞争力至关重要。它能激发好奇心，让员工有能力掌控自己的成长，并推动创新。

强大的学习文化还能吸引、培养和留住具有高绩效思维的顶尖人才。美世的《2024 年全球人才趋势》报告强调，专注于持续学习、技能提升和再培训的组织更有可能留住员工，尤其是当人们寻求支持技能增长和职业发展的环境时。这与人们对个性化、工作整合学习机会的不断增长的期望相一致。

但是，当人们没有积极参与反思性学习、练习新技能或寻求指导或辅导时，除了简单地拥有正确的要素（学习日、广泛的学习课程或专用预算）之外，您如何做呢？我相信在 Hostinger，我们通过“言出必行”取得了成功，因为对成长的承诺已根植于我们的文化 DNA 中。