高效生产:标准、因素和改进方法

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subornaakter8
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高效生产:标准、因素和改进方法

Post by subornaakter8 »

高效生产意味着什么?
“高效生产”这一概念并没有一个明确的定义。在经济理论的框架内,有许多与其相关并谈论其绩效的含义。尽管有具体情况,高效生产始终能满足重要要求。它提供了市场现在想要的东西。这总是有效的:

及时,不违反最后期限;

高水平、高质量;

以最低的成本。

采用高效生产,以最少的投资 vk数据库 实现高利润。所涉及的所有产品都是相关的,按要求的数量供应,并在明确计划的时间内出现。

高效生产

来源:Unsplash.com

最高效的生产取决于员工的高生产率,他们尽可能一致地工作,同时明智地利用可用资源和产能。

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生产效率公式:

效率=结果/消耗的资源

消耗的资源是固定资本、劳动力和材料的总和。


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生产效率标准
为了评估生产效率,需要考虑几个指标。

表现
绩效被认为是评估中最重要的因素。在它的帮助下,可以查明一年、一个月、一个班次甚至一个小时内生产了多少产品。如果我们考虑一名员工,那么这个指标就称为产出。

生产力可用于评估人力资源的使用效率。通常,由于其跟踪,可以改变工作策略并提高绩效。例如,问题可能是员工信息匮乏,或者日程安排不正确,或者员工只是精疲力尽,缺乏动力。生产率使用以下公式计算:

P =Q/N,

这里:

Q——单位时间内生产的产品数量。

N是单位时间内参与生产该产品的人数。

劳动生产率通常计算为增加值与总工作时间的比率。

盈利能力
这一点表明了资金分配的正确程度以及是否值得继续。

盈利能力可以使用以下公式计算:

P = 净利润 / 生产成本

材料效率
这里计算的是花费一卢布生产了多少商品。通过这一点,您可以了解材料的使用是如何合理的。在这里您甚至可以监控是否存在可以减少的损失,例如,处理废物时是否有剩余,或者生产中是否可能存在盗窃。

计算公式:

MO = VP / MZ,

这里:

МЗ – 所有材料的价格(卢布)。

VP – 生产总量或生产的商品成本(卢布)。

资本生产力
通过资本生产率的计算,可以了解企业固定资产的使用情况和正确程度。我们谈论的是工具、运输、生产设施、机床。计算之后,制定策略:是否值得增加销量,是否可以出租,是否需要出售。

你可以这样计算:

资本生产率=产品销售收入/固定资产

还有一些其他重要指标:

投资回收期;

能源的使用效率如何;

生产工作的环境效率,在多大程度上满足要求;

单位商品的劳动强度和低强度是多少?

提供完整生产周期的能源量;

社会效率,反映企业满足员工和顾客需求的程度。

对企业工作的分析始终要全面、全面。在评估其中一项指标时,数据可能不准确,为了完整地了解情况,值得关注所有因素。

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社会生产效率指标
重要的是要理解经济和社会效率密切相关。通过社会绩效分析,您可以了解企业的​​工作满足社会和个人期望的程度。监控一个人的个人需求是否得到满足以及社会效率指标处于什么水平非常重要。他们可以谈论这个:

人口的生活水平(人们如何生活,是否有足够的资源,是否有个人成长和实现物质和精神高度的机会)。值得拿一个人及其家人来算一算:他们的生活条件是否符合温饱水平。

生活工资(它显示了消费篮子由什么组成。一个人需要什么产品,生活需要什么物品。我们可以认为这是一个社会标准,在计算工资、养老金和其他社会福利时考虑到)。

通过提高生产中的经济效益,可以产生解决社会问题的更多机会。员工对生活的满意度会影响他们的工作流程的结构。如果一个员工心满意足,高高兴兴地去工作,那么他的一天就会过得更有效率,而如果这样的员工多于一两个,那么整个企业的效率就会显着提高。


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影响生产效率的因素
影响生产效率的外部因素有很多:

经济:买家的偿付能力、汇率、经济水平。

科学技术:技术、材料的开发,将创新引入生产工作。

社会人口统计:消费者画像。他的年龄、性别、受教育程度。

政治:立法框架的水平、当局对创业的态度。

高效生产指标

来源:Unsplash.com

效率的提高不仅有外部因素,也有内部因素。企业主可以影响他们。这包括:

商品种类繁多。利润的多少取决于此。

人员能力。如果商人选择更有经验和资质的专家,那么企业的运营就会更有效率。设备运转更加高效,员工更加和谐。

资本结构。净利润取决于许多因素,包括借入资金的数量。

技术。设备使用时间长了,就会出现磨损。因此,产量减少,并且出现更多缺陷产品。

供应组织。最高效的生产是快速接收原材料和必要材料的生产。

为了显着减少负面因素的影响,需要定期补充储备账户、物资,建立员工互动和工作的流程。

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生产效率低下的迹象
我们可以识别一些迹象,关注这些迹象,就可以得出生产效率低下的结论。

收入低,开支增加;

错过最后期限;

生产停机;

仓库中储存大量剩余产品;

大量缺陷产品;

销售额减少。

可能出现此类情况的原因:

没有明确的活动结构和生产计划;

工作流程没有自动化或简化;

资源使用效率低下;

供应过程中断;

员工工作不同步;

缺乏足够数量的合格工人;

员工工作质量低;

缺乏明确的工作描述或员工不遵守规定;

质量控制低;

领导不识字。


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提高生产效率的途径
改进生产工作的方法:

提高生产灵活性;

提高产品质量;

分工明确;

资金的高质量使用,最大的设备负载,生产率因此显着提高;

改进管理方法;

员工主动性;

引进新技术以创造技术高效的生产;

关心员工:通过各种方式进行高级培训、培养忠诚度并提高积极性。

将各个部门和员工的职能分开,以提高企业的整体效率是正确的。重要的是要投入时间,为企业中的每个职位编写说明和有价值的最终产品。此外,还应保存统计数据,借助统计数据,可以收集所有必要的数据并确定特定员工的效率。这在公司内部形成了纪律。

员工纪律

来源:Unsplash.com

提高国内整体生产效率,需要重视MRI(国际分工)。这是关于共享专业化的需要。例如,每个国家都有自己的生产设施,生产一定范围的商品。

同时,我们也不应该忘记每个具体企业的具体效率问题。

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生产效率高的因素
科学技术。其中包括使用节省资源的技术、生产自动化和机器人化。我们不应忘记那些显着发展影响科技因素、提高整体完整性和经济性的产业的结构。同时,合理分配预算、明智投资也很重要。

组织和经济。在规模化过程中,重要的是要花时间改进组合、专业化和协作。

社会心理。应为员工创造他们感到舒适的工作条件。还要注意员工的资质和确定激励策略。

对外经济。这一点对于扩展来说绝对重要。这是大型项目的联合工作,是国家与其他国家之间的合作。
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