首先，我们建议关注社交网络。您可以在其中一个帖子中发布职位空缺（例如，在 VKontakte 上的主题小组中），并查看潜在候选人对广告的反应：他们在评论中写了什么（检查他们的读写能力）、他们如何展示自己等。只写那些你真正感兴趣的人的简历。
还可以在贵公司的官方页面上发布您的 企业主数据库 招聘广告。回复通常会在同一天出现。
寻找并雇用公关专家
在研究求职者的简历时，请记住，问卷中有关经验和技能的枯燥细节无法让您清楚地回答一个人是否合适的问题。不要急于邀请每位候选人参加面试 - 首先仔细研究情绪指标，包括社交网络的个人页面上的情绪指标。
为了在公关领域取得成功，专家不一定需要接受高等教育。拥有理论知识并不能保证能够给你的组织带来巨大的利益。因此，最好亲自与您感兴趣的人进行交流。
这并不意味着拥有大学学位只是为了炫耀。但是，教育不必是专门化的。首先，看看经理的经验以及他在公关领域取得的成就。在审查简历时，还要寻找表明该人良好管理项目能力的事实。
有时，候选人的个人资料看起来相当可靠：他可能拥有多年的公关经验，例如担任公关部门的负责人。经过仔细研究，常常会发现，这些年来，他坐在舒适的办公室里，做着简单单调的工作（例如，媒体在没有他积极参与的情况下准备文章等）。因此，重要的是要确保在为您的公司工作时，公关专家将成为负责任且积极主动的协调员。
反之，如果一个人在一家平庸的公司安逸的条件下，允许他保持被动，但多次面对极其复杂的项目并顺利完成，那么这表明经理的资历和流动性很高。他比那些在知名企业工作并且在活动中不会遇到严重困难的人更有价值。
当你亲自与候选人沟通时，模拟危机情况并要求他们寻找解决方案。如果他能提出具体的、建设性的行动方针，那么继续采访就有意义了。在没有选择的情况下，公关专业人士缺乏战术思考的能力就会变得显而易见。
同样重要的是，该人能够对调查问卷中的信息提供具体的解释。例如，有些人写的是关于创造力的文章。但并不是每个人都能举例说明这种方法的实际应用。
深度访谈的类型和好处
另一个因素是公关专家具有健康的幽默感。这也是衡量候选人是否合格的重要标准。此外，在专业领域（在适当的时候）讲笑话的能力说明了博学、灵活的思维和抗压能力。
当你找到合适的候选人时，给他一段试用期。一个月就够了。在更短的时间内，将很难客观地评估他的专业素质，因为从与媒体接触到材料发布平均需要几周甚至几个月的时间。
支付公关专家的工作费用
公关经理的工资为每月15至15万卢布。起初它会很小，因为这个人还没有大量的联系和经验。但随着专业技能的发展，公关专员的收入将会增加。平均而言，经过 2 年积极组织活动、规划内容和分析结果后，它会增加 1.5 倍。
在这些地区，公关专家的平均收入为每月 5 万卢布，在莫斯科为 8 万卢布。如果一个经理达到星级级别，他的薪水将会增加数倍。例如，在履行公关部门甚至整个机构负责人的职责时，每月收入将超过15万卢布。
我们来总结一下。公关专家的活动是一项有趣的工作，充满了各种各样的事件。这需要大量的个人时间，需要极大的责任感、主动性和准备能力来解决复杂的问题。因此，并不是每个人都能在这个领域取得成功。在你决定从事专业公关之前，请仔细研究这项活动的所有优点和缺点，以及你的个人素质。我们还建议与经验丰富的公关专业人士讨论他们的工作并讨论您的意图。
