千禧一代是在圣诞节前最早关机

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然而，近四分之一的公司承认 12 月上半月的生产力下降，这意味着一些公司可能会损失更多的收入。十二月逃避工作的习惯 逃避大型或复杂的任务是节日期间最常见的行为，只有不到三分之一的员工承认这样做。这可能是由于圣诞节前夕缺乏动力，因为员工可能会因忙碌的工作年而感到精疲力尽，并更加专注于他们的圣诞节计划。近三分之一的员工承认在工作时间从事与工作无关的活动，近五分之一的员工承认在上班时间进行网上购物。

在家工作的人数增加可能是导致这一数字的原因之一，而管理 印度尼西亚 whatsapp 数据 层的监督较少，往往使这些习惯不被察觉。此外，不到四分之一的员工表示，他们在 12 月休息期间午休时间更长或提早下班，这再次导致了这一时期生产力的下降。千禧一代是第一批在圣诞节前关机的一代 调查显示，的一代，平均在 12 月份关机。近一半的千禧一代会在工作时间从事与工作无关的活动，因此搁置新年工作的可能性是 Z 世代员工的两倍。

Z 世代最有可能在 12 月避免工作中的重大任务然而，Z 世代是第二代在圣诞节前关闭工作的一代，平均而言，仅晚一天，即 12 月这一天。研究显示，考虑到一半的 Z 世代员工在工作中感到精疲力尽，这一点并不令人意外。这也是最有可能在圣诞节前避免重大或复杂任务的一代人，近一半的人承认有这种行为。 X 世代员工的平均下班日期是 12 月。超过三分之一的老年工人在圣诞节前避免大型或复杂的任务，而婴儿潮一代的比例只有四分之一。

[xylanth]

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