我们准备了撰写完美简历的 9 条规则。
1、首先要注意结构和设计。
步骤1。填写您的信息：
姓名;
照片;
您申请的职位（必须与您申请的职位空缺相对应）。
步骤2。添加有关教育和附加课程的信息。
步骤 3.说明您的工作经历：从您的上一份工作开始，到您的第一次经历结束。
2. 告诉我们您的工作经历。
对于每个地点，发布开始和结束日期 国家代码 +81，日本电话号码 以及公司名称。表明您的职位和您所履行的职责。清晰地阐述您通过完成任务所实现的目标是理想的。
让我们看一下例子。
模糊的 完美的
文章写作 撰写有关医学主题的文章
谷歌分析 使用 Google Analytics：分析报告、设定目标
呼叫基地 调用数据库：每天与100个联系人通信
招标监控 投标监控：与招标地点 1、2、3 合作，为每个投标起草并发送商业建议书
3. 提交PDF格式的简历。
PDF 文档在任何计算机上看起来都一样。 DOC 格式的文档很可能会“出错”，简历的结构看起来很草率且难以阅读。
4. 使用一种字体。
当简历使用多种字体时，看起来难以阅读。花时间将所有内容都放入一种字体中，发送未格式化的文档 - 首先，不尊重将要研究它的人。
5. 根据您申请的空缺职位定制您的简历。
首先，把它写在你的简历上。其次，强调对该职位最重要的职责和技能。
6. 告诉我们您所获得的技能、掌握的技术以及您的优势。
不要将自己局限于 MS Office 知识。如果您是营销人员，首先请表明您对 Google Analytics、Facebook 广告等的了解。如果您是设计师，请告诉我们您在 Photoshop、Figma 等方面的技能。根据与职位空缺的相关性表明您的技能。
完美简历的 9 条规则 - 图片
错误和拼写错误会破坏你的印象。
8. 将简历控制在 1-2 页以内。
不要把你的简历拉长；招聘人员很可能不会读完它。
9. 在发送简历之前写一封个性化的信。
不要只是无言地发送你的简历，而是写一封个性化的信。向打开您文档的人致意，简要介绍一下您自己以及您为什么想在这家公司工作。这样的简历会更快被注意到。
遵循这些规则并确保您的简历会被考虑。
