Иногда стоит вернуться к основам, когда дело касается собеседований. Надеюсь, после быстрого опроса по следующим основным причинам, по которым люди не могут получить работу, вы подумаете: «легче-легкого-лимонного-выжимания». Вы будете знать, что вы все в порядке, чтобы получить следующую работу.
Вот так…
9 подходов к желанию смерти
1. Плохой внешний вид
Что именно означает это весьма субъективное суждение?
Несколько лет назад я встречалась с новым директором по персоналу Список телефонных номеров Бахрейна клиента. Ее предшественница носила самую официальную одежду, какую только можно себе представить, поэтому я должным образом принарядилась, но меня встретила некая женщина, выглядевшая так, будто ее протащили задом наперед через кусты. Всю встречу я чувствовала себя очень неуютно, изо всех сил стараясь выглядеть расслабленной и непринужденной, уверенная, что мой новый контакт посчитал меня слишком чопорной и правильной.
Если на собеседовании вы ведете себя сдержанно, а затем надеваете очень формальную или элегантную одежду, вас, скорее всего, не возьмет на работу молодой интервьюер. Вас посчитают чопорным и несовременным.
С другой стороны, если вы придете в слишком неформальной одежде, ваш интервьюер может почувствовать себя оскорбленным, подумать, что вы не вписываетесь в его культуру, и/или побеспокоиться о том, чтобы представить вас клиентам.
Кстати, обратите внимание, что уход также влияет на восприятие вас людьми. Возможно, пришло время подстричься.
Что делать?
Правило большого пальца: подстраивайтесь под уровень формальности интервьюера и, если сомневаетесь, будьте немного более формальны. Так что, если можете, посетите их рабочее место и обратите внимание на то, во что одеты люди.
Если вам нужно что-то изменить, отправляйтесь в магазин деловой одежды. Идите, когда там тихо, чтобы у персонала было больше времени уделить вам время. Объясните, что вам нужен наряд для собеседования, и сообщите им, на каком уровне старшинства находится эта должность.
Когда дело доходит до подготовки, поговорите с кем-то, кто много знает о собеседованиях при приеме на работу, будь то рекрутер, менеджер по персоналу или специалист по карьере.
Тогда прислушайтесь к мнению этих экспертов в вопросах одежды и ухода за собой.
2. Отсутствие интереса и энтузиазма
Здесь есть две вероятные причины. Первая — вы полны энтузиазма и мотивированы, но ваш голос вас подводит. Вторая — вы фактически потеряли свой драйв и мотивацию.
Что делать?
Думайте о своем голосе как об инструменте и используйте его в своих интересах. Используйте свет и тень, когда говорите. Меняйте громкость, чтобы поддерживать интерес. Меняйте скорость, чтобы выделить важное содержание.
Если проблема в том, что вы не заинтересованы в этой конкретной роли, вас вряд ли возьмут на работу, так как это будет видно. Если вы устали от работы в целом, пришло время пустить в ход тяжелую артиллерию. Обратитесь к специалисту — будь то эксперт по психическому здоровью, жизни или карьере. Включайтесь при первых признаках разочарования, иначе может потребоваться много времени, чтобы вернуть себе моджо.
3. Чрезмерная агрессия
На днях во время сессии по подготовке к интервью я был шокирован, когда один из моих клиентов скрестил руки на груди и откинулся на спинку стула. Я думал, что все знают, что эта ошибка языка тела не приветствуется ни в одной культуре!
Кстати, изучите культуру, в которой вы проходите собеседование. Один мой друг-руководитель, не являющийся австралийцем, который провел свою взрослую трудовую жизнь в США, переехал в Аделаиду. Он рассказал мне, что провалил свое первое собеседование здесь, будучи слишком агрессивным. Это просто не приветствуется в Австралии. Ирония в том, что его естественная манера поведения была совсем не навязчивой
Когда дело доходит до хорошего языка тела, я использую позицию СОЛЕРА в качестве отправной точки. Она выделяет пять ключевых элементов, которые составляют основу хорошего общения. Две из этих конкретных областей относятся к агрессии. Во-первых, вы должны слегка наклониться вперед на своем стуле по направлению к другому человеку – все еще демонстрируя сильную позицию с отведенными назад плечами, конечно. Во-вторых, вы должны сохранять открытое тело, т. е. не скрещивать руки.
Если вы новичок в этой культуре, лучшим вариантом будет поговорить с бизнесменами вашего уровня и спросить их совета о том, насколько сильным должен быть ваш самомаркетинг.
4. Неспособность ясно излагать информацию
Это НАСТОЛЬКО распространено, что если бы я был любителем делать ставки, я бы поставил на то, что вы попадетесь в эту ловушку.
Вот лишь три наиболее распространённые проблемы.
Отсутствие структуры, при котором аргумент/точка не развиваются линейно.
Скудный словарный запас и неправильное произношение и/или дикция.
Хаотичные ответы на вопросы из-за отсутствия знаний о критических проблемах на рабочем месте или из-за недостаточной подготовки.
Что делать?
Чтобы представить структурированный ответ, запишите свои военные истории, используя модель PAR или STAR. Потренируйтесь в машине и в ванной. Придерживайтесь структуры.
Если ваша проблема связана с словарным запасом и/или произношением, просмотрите объявления о работе на вашем уровне и обратите внимание на ключевые качества, которые требуются на рынке. Попросите гуру языка проверить, правильно ли вы произносите ключевые слова. Прислушивайтесь к вызывающим словам, которые используют другие, и преднамеренно старайтесь использовать их в своей повседневной речи, чтобы расширить свой словарный запас.
