内部沟通团队中的每个人

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一旦收到调查答案和调查回复率，您将在 ContactMonkey 仪表板中获得所有统计数据的详细分类。 13. 利用协作工具简化远程团队合作 由于员工在不同的地点，甚至不同的时区工作，远程工作会减慢团队协作的速度。 幸运的是，您的内部沟通团队可以使用协作内容创建工具来避免这一障碍。例如， ContactMonkey 的电子邮件协作功能与 Google 文档一样。 都有机会进行编辑并实时查看其他人的更改。您甚至可以选择为您的团队留下评论，就像在 Google 文档中一样。 通过简化和精简沟通流程，这些工具可以让您的内部通讯团队更轻松地让远程员工了解情况并参与其中。

在沟通中加入远程员工健康调查 如果不每天与员工面对面交流，就很难看出工作量和压力对他们的影响。更不用说，远程工作的性质使许多员工很容易忘记时间并工作到深夜。 如果不加 尼日利亚手机号 以控制，员工的心理健康和身心健康很快就会开始受到影响。这就是为什么定期进行员工健康调查是远程团队沟通的关键最佳实践之一。 使用 ContactMonkey，您可以将员工健康脉搏调查直接添加到内部电子邮件中。这种格式可确保健康检查保持简单并成为常规。更不用说，它向员工表明他们的福祉对您的公司很重要。



提供虚拟员工培训机会 员工辅导可帮助员工在公司内成长的同时实现个人和职业发展目标。此外，当员工开始出色地完成任务时，他们的工作就会变得更容易，他们也能完成更多的工作。 话虽如此，在远程工作环境中鼓励员工指导可能很困难。当员工远在千里之外时，很难确定他们面临的远程团队沟通挑战。因此，在远程通信期间讨论虚拟员工指导的话题很重要。 通过 ContactMonkey，您可以询问员工他们的职业发展目标，并通过脉搏调查了解他们是否有兴趣接受指导。例如，您可以提出以下问题：“您希望本季度实现哪些职业发展目标？