Page 1 of 1

Должности среднего звена

Posted: Wed Dec 18, 2024 6:31 am
by Fhoiwoi
Менеджеры по персоналу отвечают за устранение проблем, возникающих в отделе низового уровня, таких как споры о власти и переназначения. Менеджеры список рассылки b2b: вопросы и ответы служат мостом между низовым и средним менеджментом.

Image

Администратор
Подобно координаторам, администраторы получают аналитические отчеты о текущих тенденциях на рабочем месте и разрабатывают план действий. Они отвечают за подачу и распределение льгот с позиций высшего уровня. Администраторы помогают в разработке и внедрении обучения рекрутинга и переобучения сотрудников.

Источник
Источники — это тип рекрутеров следующего уровня. Думайте о них как о руководителях команд. Они отвечают за управление командой рекрутинга и внедрение новых стратегий обучения сотрудников.

Тренер
Тренеры специализируются на разработке и внедрении различных стратегий обучения. Разница между рекрутерами и тренерами заключается в том, что тренеры могут проходить разные уровни HR и решать, нужна ли определенному отделу помощь с обучением.

Универсал
Как следует из названия, универсалы делают всего понемногу. Они находятся на вершине тотемного столба среднего звена и, как таковые, берут на себя большую часть обязанностей. Универсалы занимаются аудитом команд и выявлением проблем в общей рабочей силе.