管理階層可能與行銷部門有哪些問題？
Posted: Wed Dec 18, 2024 10:17 am
問題#1。所有者/管理層缺乏對行銷流程的了解。
如果公司管理階層對行銷部門的工作知之甚少，則很難解 英國手機號碼 釋行銷工具的具體細節。許多業主對這樣一種流行觀念感到望而卻步，即只有一名專家就可以執行整個行銷流程。
問題#2。不了解基本功能。
當基本功能是「茂密的森林」時，這可能會導致行銷部門所有流程的執行效率下降：
領先一代。
引入潛在客戶的資格。
潛在客戶生成指標的規劃。
問題#3。沒有現代行銷科技、網路和內容行銷領域的專業教育。
大多數網路行銷人員都會進行自我教育。這是透過不斷變化和發展的營銷領域的具體情況來解釋的。幾乎每天都會出現新工具，需要立即使用。因此，理論教學假設的建構可能很困難，在大學學習的五年期間，所有獲得的知識幾乎在獲得文憑後立即就變得過時了。
也讀一下！
“推廣新網站：從選擇策略到第一位訪客”
更多詳情
問題#4。行銷人員不了解公司的目標受眾是誰。
即使在經驗豐富的行銷人員中，這種現像也會定期發生。對目標受眾的特徵了解不足或對參考買家的具體情況缺乏了解，會使進一步的行銷工作變得複雜。
為了防止這種情況，行銷人員應該：
執行 ABC XYZ 分析；
基於 ABC XYZ 分析準備客戶特徵；
對產品行銷人員進行不斷的測試。
下載有關該主題的有用文件：
清單：如何在與客戶談判中實現您的目標
問題#5。行銷部和銷售部之間沒有溝通。
如果行銷和銷售之間缺乏密切的溝通，這種差距可能會對整個公司產生負面影響。銷售經理提供的線索回饋確保了確定目標受眾和產品利基特徵的開放性。如果不存在，樣本中可能包含非目標消費者，這將導致結果扭曲，以及時間和投資的損失。
網路銷售及行銷部
網路銷售正逐漸佔領市場。這就是為什麼當今任何商業項目如果沒有滿足可用性要求的高品質網站就無法成功存在。
如果公司的經理或所有者對網路廣告的具體情況知之甚少，並且認為沒有必要為該領域提供資金，這可能會導致公司網站在潛在買家眼中失去吸引力，從而銷售額下降。
如果您了解網路廣告的力量，經驗豐富的行銷專家即使在該領域投資很少，也可以確保公司的良好成長。根據企業的能力和規模，行銷人員可能會單獨處理整個行銷任務（只有當您需要提供搜尋引擎推廣和上下文廣告時，專家才能發揮作用）。
但從時間成本的角度來看，吸引一支經驗豐富、工作和諧的團隊效率要高得多。
高品質的網站推廣由以下團隊進行：
參與線上廣告活動的人；
SEO專家；
程式設計師;
設計師;
撰稿人；
內容經理；
情境廣告專家。
但不要被雇用這麼多專家並保住他們的工作的前景嚇倒。一個人可以完成幾個人的工作（例如，內容經理可以成功應對文案的工作）。
如果您仍然無力僱用七分之四的人，則可以將部分工作外包給第三方行銷組織。但不要忘記，這個過程必須由您內部的行銷專員來協調，否則結果可能難以預測，促銷的有效性將接近零。
如果公司管理階層對行銷部門的工作知之甚少，則很難解 英國手機號碼 釋行銷工具的具體細節。許多業主對這樣一種流行觀念感到望而卻步，即只有一名專家就可以執行整個行銷流程。
問題#2。不了解基本功能。
當基本功能是「茂密的森林」時，這可能會導致行銷部門所有流程的執行效率下降：
領先一代。
引入潛在客戶的資格。
潛在客戶生成指標的規劃。
問題#3。沒有現代行銷科技、網路和內容行銷領域的專業教育。
大多數網路行銷人員都會進行自我教育。這是透過不斷變化和發展的營銷領域的具體情況來解釋的。幾乎每天都會出現新工具，需要立即使用。因此，理論教學假設的建構可能很困難，在大學學習的五年期間，所有獲得的知識幾乎在獲得文憑後立即就變得過時了。
也讀一下！
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問題#4。行銷人員不了解公司的目標受眾是誰。
即使在經驗豐富的行銷人員中，這種現像也會定期發生。對目標受眾的特徵了解不足或對參考買家的具體情況缺乏了解，會使進一步的行銷工作變得複雜。
為了防止這種情況，行銷人員應該：
執行 ABC XYZ 分析；
基於 ABC XYZ 分析準備客戶特徵；
對產品行銷人員進行不斷的測試。
下載有關該主題的有用文件：
清單：如何在與客戶談判中實現您的目標
問題#5。行銷部和銷售部之間沒有溝通。
如果行銷和銷售之間缺乏密切的溝通，這種差距可能會對整個公司產生負面影響。銷售經理提供的線索回饋確保了確定目標受眾和產品利基特徵的開放性。如果不存在，樣本中可能包含非目標消費者，這將導致結果扭曲，以及時間和投資的損失。
網路銷售及行銷部
網路銷售正逐漸佔領市場。這就是為什麼當今任何商業項目如果沒有滿足可用性要求的高品質網站就無法成功存在。
如果公司的經理或所有者對網路廣告的具體情況知之甚少，並且認為沒有必要為該領域提供資金，這可能會導致公司網站在潛在買家眼中失去吸引力，從而銷售額下降。
如果您了解網路廣告的力量，經驗豐富的行銷專家即使在該領域投資很少，也可以確保公司的良好成長。根據企業的能力和規模，行銷人員可能會單獨處理整個行銷任務（只有當您需要提供搜尋引擎推廣和上下文廣告時，專家才能發揮作用）。
但從時間成本的角度來看，吸引一支經驗豐富、工作和諧的團隊效率要高得多。
高品質的網站推廣由以下團隊進行：
參與線上廣告活動的人；
SEO專家；
程式設計師;
設計師;
撰稿人；
內容經理；
情境廣告專家。
但不要被雇用這麼多專家並保住他們的工作的前景嚇倒。一個人可以完成幾個人的工作（例如，內容經理可以成功應對文案的工作）。
如果您仍然無力僱用七分之四的人，則可以將部分工作外包給第三方行銷組織。但不要忘記，這個過程必須由您內部的行銷專員來協調，否則結果可能難以預測，促銷的有效性將接近零。