世代营销的力量

[arzina221]

信任与指导
从儿童、年轻父母到70岁以上的老人。Union KBO的一代占据了强势地位。这些老一辈人是在支柱化时期长大的。这保留了它的影响力。即使在今天，许多老年人在天主教老年人协会联盟仍然感到宾至如归。该组织拥有20万名会员，其中许多人积极参与所谓的服务提供。联盟的阿诺·赫尔策尔 (Arno Heltzel) 表示：“许多老年人发现寻求帮助很困难。但向另一位老人提出问题很少被证明是一个问题。”你在实践中看到了这一点。例如，许多会员在保护自己的房屋和填写纳税表格方面寻求帮助。 Heltzel：“我们研究当前老年人生活中的障碍并采取应对措施。”

已安装的平板电脑
但KBO联盟不应该给人一种只是抢夺其成员工作的印象。创新至关重要，例如在 KBO 平板电脑项目中。老年人第一次使用平板电脑会有一个良好的开端：他们可以从 Unie KBO 购买现成的平板电脑。买家在家中也会收到解释。这项服务对于公司来说难以支付成本，但由于 30 名活跃（50 多名）平板电脑志愿者的努力，可以轻松提供该服务。

平板电脑不仅仅是为了放松。例如，联盟积极推广视频通话，这似乎是针对不再喜欢坐车的老年人的解决方案。该平板电脑还用于支持护理。例如，护士和医生可以在家中监测患者，而无需进行家访。在这里，老年人往往领先于他们的照顾者，尽管那里的发展也很快。 Heltzel：“有些医院已经达到了可以通过平板电脑进行体检的程度。”这样，Unie KBO 就是每个人的朋友，可以在各个领域提供服务。 Heltzel 知道原因：“信任和指导很重要。这就是老年人跨越障碍的方式。”


每个案例都以自己的方式向一代人展示了一种特定且令人惊讶的方法。目标群体的年龄并不是起点。这些组织主要向客户诉说共同的需求、价值观或记忆，并将其转化为具体的主张。这种方法似乎在各个市场都取得了成功。

您还知道更多积极然而，最大的问题是这些资本注入将在多大程度上促进荷兰的创业环境。前面提到的所有各方都证明额外的零是合理的，以实现国际增长。因此，如果这些公司因为市场 澳大利亚 Telegram 数据 3 万 太“小”而决定放弃荷兰，那将是一种巨大的耻辱。

硅谷：创业圣地
多年来，美国的创业圣地一直是硅谷。对创始人、投资者和求职人才最具影响力的地方已经在这个世界上的谷歌和脸书中确立了自己的地位。该地区多年来一直在全球取得成功，尤其是因为其开放的系统。

然而，最近，硅谷不那么有吸引力的一面也越来越多地暴露在阳光下。由于初创公司的月薪飞涨，合格的人才往往被保留给最大的公司。此外，巨头之间的所谓君子协定似乎只是一个幽灵协议，导致人才很容易被竞争窃取。

硅谷交通标志

买不起房
创始人和人才不仅在工作中面临该领域爆炸性增长的后果，而且还影响到他们的私人生活。旧金山的房地产市场简直是人满为患，对于一套小公寓，你每月可以轻松支付两千欧元。