如果我们考虑所有可用的接触点以及图像可以触及的潜在受众，

[Mondol]

数字世界既是内容的生成者，也是内容的吞噬者，并提出了两个基本问题，第一个与要生成的内容的数量有关，第二个与内容的多样性有关： 图像、视频、GIF 动画、表情符号、直播都是他们可以帮助您在竞争中脱颖而出。根据上述研究，超过一半的营销人员表示，他们至少在公司可用的 6 个接触点上分享内容（按降序排列：社交媒体、时事通讯、数字营销活动、新闻、电子商务、销售人员演示） 。好消息是，您不需要创建所有原创图像：获得供应商、零售商、影响者的帮助或打 UGC 牌。发起竞赛，刺激您的受众参与，如果您做得正确，您将会感到惊讶：同时您的网站将始终拥有新鲜的新内容，并且您将使您的合作伙伴或用户为参与您的成功而感到自豪。


从这个意义上说，经典的 80/20 规则可以提供帮助：5 个内容中有 4 个是您创建的，1 个来自第三方。如果效果不佳，您可以将用户生成内容视为对您个人内容的补充。 选择有意义、增强产品效果并同时赋予情感的产品图像：这种需求 挪威数字数据 就变得更加重要。 只有十分之一的营销经理声称对公司可用渠道上的视觉内容策略感到满意，甚至更少（约 7%）认为在这方面所做的努力对转化产生了明显的影响。必须说的是，我们评估图像投资回报率的方式与其他内容不同：Pinterest 或 Instagram 等图像驱动的社交媒体可以是了解观众对某些刺激的反应的良好开端，而不是比其他人。


最终，我们谈论的是公司必须直接产生或推广的行动和想法，因此视觉内容项目（或一般内容）成功的基本前提是创建朝这个方向发展的企业文化。我给你举个我个人的例子。通常，当我写博客时（是的，我喜欢它，但我向你保证这是一份兼职工作），我脑海中想象同事们在走廊里经过，看着我看文章、学习电子书（通常是通过我的手机，所以据他们所知，我可以一直玩《愤怒的小鸟》）或在 WordPress 上写作。为了让大家明白它是做什么用的，花了多少功夫，我对数字世界的知识从哪里来，让他们也学同样的东西也不是不可能，我们在机构里开设了一个培训课程，一种意见和想法的交流，每个人都可以提出自己的主题并将其告诉其他人：每周一次会议，我们讨论与社交媒体、移动、营销等相关的主题。