求职者经常问我这个问题:“我能做些什么来增加获得这份工作的机会?” 嗯,你可以做几件事。以下是我给出的五点建议:
做好应尽的调查。在面对面或电话面试之前,花点时间研究一下公司、招聘经理等。在面试之前,彻底查看公司的网站并索要一份职位描述。查看职位描述并准备好将工作职责与您自己的工作经历联系起来。
准时到达。实际上,提前 10-15 分钟到达面试地点。你永远不知道面试当 捷克共和国数据 天会遇到什么情况。如果你开车,你需要在交通中穿行——一定要给自己留出时间找到停车位。如果你乘坐公共交通,请考虑交通拥堵的时间以及交通可能晚点的可能性。
提问。面试不仅是公司了解您的机会。这也是您进一步了解公司的机会。提前做好心理准备。一些有效问题的例子是:“为什么这个职位开放?”“这个职位面临的挑战是什么?”“这个职位 30-60 天和 90 天的优先事项是什么?”“您预计多久能找到人来填补这个职位?”问题不仅显示出您对这个职位的兴趣,还可以让您更深入地了解这个职位。
发送感谢信。面试结束时,感谢面试官抽出时间并索要名片。你需要名片来获取面试官的联系信息。一封“感谢”电子邮件是向潜在雇主传达你确实有兴趣为他们公司工作的绝佳方式。一封有效的“感谢”电子邮件应该包括 3 件事:感谢面试官抽出时间,简要介绍之前的经验与当前机会,并再次确认对所提供职位的兴趣。显然,一封写得好的电子邮件应该经过拼写检查,并且没有语法错误(这也是展示你有效沟通技巧的时候)。
跟进。现在您已经完成了面试,发送了感谢邮件,现在还不是坐下来放松的时候。跟进总是一个好主意。电子邮件跟进很棒。但不要每周给招聘经理发邮件超过一次。坚持和纠缠之间只有一线之隔——你应该做前者,而不是后者。