Puzzle 诞生于 2016 年，秉承着我们创始人 Ariel 和 Yerko 的不懈精神。我们只有 2 个人，还有一个可供探索和挑战的世界，我们不仅在数量上有所增长，而且在身份上也有所增长。
在 Rompe head，我们是一个促进和鼓励不断学习、不断 阿尔巴尼亚资源 寻求更进一步的机构，我们重视二元性和多样性，我们寻求其成员的创造力，我们在敏捷的潮流中前进，以实现多学科团队，能够适应任何情况。
我们的座右铭“创造力和科学”反映了我们的身份，这个伟大的数字团队由 97 名员工组成，这使我们不仅仅是一家代理机构。今天，我们是客户真正的合作伙伴。
“Rompecuadra 最初是一家数字营销机构，但后来更像是一家咨询公司，因为我们陪伴品牌，帮助他们进行创新流程、营销活动测试、商业创意，我们不再只是一个解决方案，”总经理 Ariel Jeria 说道。 RCD 和创始合伙人。
目前，我们非常自豪拥有来自各个行业的客户，包括卫生部门、金融部门、保险公司、房地产等。 Scotiabank、Santander、Vitamina、Consorcio、Alborada、Habitat、Carl's Jr 和 Flex 等品牌都是我们的合作伙伴和客户。
独角兽DNA
自创世以来，我们一直保持着平衡和多样性。如果我们从数字上看，我们可以说我们团队的三分之一是工程师，另外三分之一是设计师，三分之一是致力于内容的人员。 “我们一直保持着多学科的基因，工程师从一开始就与设计师处于同一水平，”Ariel Jeria 说。
从一开始，Ariel 和 Yerko 都相信 RCD 会呈指数级增长，因此创建了人才搜索和发展计划，我们的数字智商是我们 DNA 的基本组成部分，其使命是通过认证和培训促进专业化。我们整个工作团队的课程和研讨会。今天，我们处于模范水平，我们的机构 100% 获得了各种主题的认证，而且我们还会追求更多。
“当我们从事数字营销时，这是一个不断发展的领域，我希望团队能够非常不安并不断学习，包括我自己，我即将在加州大学完成 MBA 学位，”Ariel 说。
据 Yerko 介绍，Digital IQ 项目促进了与他人工作的沟通和同理心。这也让公司的价值观之一变得有形：关注。
“躁动不安不仅是由那些早上起床的人所滋生的，而且还源于那些拥有知识或某些领域的专业知识，这些知识或某些专业知识可以让你通过更多信息来看待世界。它还有一个我喜欢的部分，那就是获取与你的领域或工作职能无关的知识，”Yerko 说。
