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没有什么比积极的同侪压力更能激发变革。无论是为了更有效的工作习惯还是更健康的生活方式，强大的社交媒体社区都能培养挑战和支持性的情谊，从而鼓励有益的行为决策。它是为员工提供建议、自我评估和其他工具和资源以实现目标的绝佳场所。此外，通过举办友好的游戏和竞赛，社交网络可以激发更大的成功热情，同时表彰和奖励员工的成就。

当然，为了使您的社交媒体网络成为有效的工具，重要的是要记住一些管理技巧：

制定内部社交媒体政策。如果机会一直存在，即使是明星 泰国 whatsapp 列表 员工也会沉迷于社交媒体。在实施全公司社交网络之前，重要的是制定明确的规则和使用要求，包括员工应如何以及何时访问每个页面、限制他们上网的时间以及如何监控他们的活动。
鼓励员工定期分享和更新。任何在线社区都是由最活跃的成员塑造的。办公室里的人越多，你的社交媒体网络就越有吸引力、越有效率——所以要给你的员工足够的激励来加入。

虽然强大的社交媒体社区依赖于所有成员都有平等的发言权，但重要的是用户要了解在工作场所分享最有建设性、最有价值和最合适的内容。确保您的员工也了解并熟悉您的行业，以便他们知道如何在办公室外谈论您的公司。
提供社交媒体培训。并非所有员工都熟悉您选择的平台，或了解其全部功能。提供定期的信息会议、提示表、教程等是一个好主意，以帮助用户充分利用您的办公室网络 - 特别是当您更换网络或首次引入社交媒体时。
社交媒体不仅可用于个人社交，还可用于成功营销、品牌推广和日常业务运营。如果您尚未在各种社交媒体渠道上建立封闭的公司群组，那么现在是时候考虑加入一个了，并发现互联商业文化的好处。