扎鲁别日石油股份公司信息技术部负责
Posted: Wed Feb 12, 2025 9:02 am
ITentika 开发总监 Alexey Strogov 认为公司没有出现人员外流的情况，但总体而言，这样的问题存在，而且相当严重：“我们公司自 2010 年起就成为获得认证的 IT 公司，因此它从数字发展部获得了所有必要的支持措施和更新。当然，我们看到员工们的担忧，但在当前情况下，这是合理的。如果我们谈论整个市场，那么这种趋势是存在的，而且在我们看来，这种趋势相当大。项目没有足够的人手，公司开始求助于外包，包括求助于 ITentika，因为我们有真正经验丰富的专家，他们随时准备快速投入工作。”
人弗拉基米尔·库 西班牙 whatsapp 号码列表 里岑 (Vladimir Kuritsyn) 认为，尽管这种现象并不普遍，但他指出，员工们的紧张情绪十分严重，而由于福利状况并不适用于所有人和公司，这种紧张情绪更加严重。
西布尔数字有限责任公司工业4.0业务负责人瓦季姆·谢梅利宁表示，这两波离职潮都与人们的恐惧有关。此外，恐惧还可能发展为恐慌。管理者的任务是安抚员工，并让他们知道留下来更有利。至于支持措施，正如瓦季姆·谢梅利宁回忆说，这些措施仅限于获得认可的公司和接受过专业高等教育的专家，而在 IT 专家中，不仅有经验且非常有价值的专家，还有许多人从其他专业接受过再培训。根据hh.ru的一项研究，平均三分之二的程序员没有接受过专业教育。
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