如何利用他人的辛勤工作来发展你的业务
Posted: Sat Dec 07, 2024 7:06 am
我们的一些最大胜利来自于（从道德上）利用其他人已经完成的辛勤工作。
我知道，我知道。
我很清楚这个头衔听起来是什么样的。也知道它让我听起来是什么样的。
但我希望你能听我说完，因为其基本概念 巴西电话号码库 并不像看上去那么邪恶（或寄生）。
从头开始创建一家初创公司的最大挑战之一就是摆在你面前的工作量。虽然工作并不复杂，但确实很多。而年轻初创公司最大的杀手之一就是无法在资金耗尽之前完成所有需要完成的工作。
在“努力工作”和“聪明工作”的持续争论中，初创企业别无选择：你必须两者兼顾，否则就会失败。
几年前，Gary Vaynerchuk 的说法比我更好：
为了获胜，您必须极其努力并且极其聪明。
聪明地工作就是让你投入的每一分钟工作都获得最大的回报。而做到这一点的一部分就是让别人已经完成的工作为你服务。
首先，关于如何正确行事
我在本文中分享的几种策略涉及在利用其他企业的工作之前与他们建立关系。
真正的关系不是交易性的，向辛勤工作的企业家发送冷门推销，询问你是否可以依靠他们的辛勤工作，99％ 的情况下，你得到的只是你应得的：一无所获。
建立关系需要付出很多努力，并且也需要付出努力才能使自己处于可以利用其他人的工作成果的位置。
但我向你保证——我将在下面向你展示——这是值得的。
我们利用他人成果来发展业务的 5 种方式
1）推广我们的博客文章
当我们第一次推出这个博客时，我们只有少数订阅者。最多几百个。
老实说，这些地址都是我们多年来通过各种公告和新闻稿收集的，并不是那种最终会成为客户的读者。
然而，在我们的博客推出 24 小时后，我们就有超过 1,000 名新订阅者注册。
五周后，我们的订阅用户数就达到了 5,000 名。
五周内获得 5,000 名订阅者
五周内获得 5,000 名订阅者
如何？
通过利用他人辛勤工作成果的力量来吸引自己的观众。
在我们推出博客的近一个月前，我们开始建立一份我们想要与之建立关系的有影响力的人名单。
我们寻找的人不仅拥有我们想要的受众类型，而且还能从我们的内容中获得个人价值。
然后，我们开始与他们接触。
我们在他们的博客文章上留下了深思熟虑的、引发讨论的评论。
我们分享了他们的内容。
我们尽我们所能，做对他们有价值的事情。
后来，当他们知道我们的存在并将我们视为贡献者时，我们向他们发送了一个小请求：
我知道，我知道。
我很清楚这个头衔听起来是什么样的。也知道它让我听起来是什么样的。
但我希望你能听我说完，因为其基本概念 巴西电话号码库 并不像看上去那么邪恶（或寄生）。
从头开始创建一家初创公司的最大挑战之一就是摆在你面前的工作量。虽然工作并不复杂，但确实很多。而年轻初创公司最大的杀手之一就是无法在资金耗尽之前完成所有需要完成的工作。
在“努力工作”和“聪明工作”的持续争论中，初创企业别无选择：你必须两者兼顾，否则就会失败。
几年前，Gary Vaynerchuk 的说法比我更好：
为了获胜，您必须极其努力并且极其聪明。
聪明地工作就是让你投入的每一分钟工作都获得最大的回报。而做到这一点的一部分就是让别人已经完成的工作为你服务。
首先，关于如何正确行事
我在本文中分享的几种策略涉及在利用其他企业的工作之前与他们建立关系。
真正的关系不是交易性的，向辛勤工作的企业家发送冷门推销，询问你是否可以依靠他们的辛勤工作，99％ 的情况下，你得到的只是你应得的：一无所获。
建立关系需要付出很多努力，并且也需要付出努力才能使自己处于可以利用其他人的工作成果的位置。
但我向你保证——我将在下面向你展示——这是值得的。
我们利用他人成果来发展业务的 5 种方式
1）推广我们的博客文章
当我们第一次推出这个博客时，我们只有少数订阅者。最多几百个。
老实说，这些地址都是我们多年来通过各种公告和新闻稿收集的，并不是那种最终会成为客户的读者。
然而，在我们的博客推出 24 小时后，我们就有超过 1,000 名新订阅者注册。
五周后，我们的订阅用户数就达到了 5,000 名。
五周内获得 5,000 名订阅者
五周内获得 5,000 名订阅者
如何？
通过利用他人辛勤工作成果的力量来吸引自己的观众。
在我们推出博客的近一个月前，我们开始建立一份我们想要与之建立关系的有影响力的人名单。
我们寻找的人不仅拥有我们想要的受众类型，而且还能从我们的内容中获得个人价值。
然后，我们开始与他们接触。
我们在他们的博客文章上留下了深思熟虑的、引发讨论的评论。
我们分享了他们的内容。
我们尽我们所能，做对他们有价值的事情。
后来，当他们知道我们的存在并将我们视为贡献者时，我们向他们发送了一个小请求：