LinkedIn 团队肯定吸取了很多教训，因为他们在 2024 年第一个月内宣布了一些关键调整，最显著的是将“创作者模式”功能设为每个用户的默认功能。
同样，该平台上的许多顶级创作者也花时间反思他们在 2023 年的成长，并为 2024 年制定新的战略。因此，我询问了他们 2024 年对 LinkedIn 的计划——他们实现了这一计划。
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这些顶级创作者在 2023 年取得了哪些成就
LinkedIn 正在缓慢但稳步地摆脱其单纯求职工具的形象，Z 世代随着年龄的增长越来越喜欢LinkedIn，一些用户甚至在该平台上找到了爱情。其顶级创作者已经找到了将职业社交和创意表达相结合的新方法，为网红和品牌开创了一个新时代。
这一背景为 LinkedIn 的创造者奠定了基础，他们在 2023 年利用该平台的动态（内容需求与供应和参与策略）显著提升了他们的影响力。
Jay Clouse 谈坚持一致性和注意力套利
即使用户数量达到 10 亿，但实际上只有约 1% 的用户群会创作内容。2023 年，Creator Science创始人Jay Clouse（在领英上有 3.5 万多名粉丝）利用了这一独特动态，即内容需求远远超过供应。
他通过高质量的内容和PDF 轮播等顶级格式填补了这一空白，取得了显著的增长。他的一些关键策略如下：
每日参与：致力于每个工作日发布帖子，促进与观众的定期互动。
注意力套利：利用 LinkedIn 上知名度较低的竞争优势，确保其内容覆盖更广泛的受众。
内容重新利用：有效利用 YouTube 和时事通讯中的材料，在不牺牲内容质量的情况下促进受众增长。
杰伊的策略使其粉丝数量增加了 68％，证明了一致性和战略内容规划的力量。
Qetsiyah Jacobson 谈通过真诚参与促进社区建设
Qetsiyah Jacobson是 HeyOrca 的一名社交媒体经理，拥有近 6,000 名 LinkedIn 粉丝和一枚“顶级社交媒体营销声音”徽章，他专注于挖掘 LinkedIn 对创作者的独特之处：真实参与的机会和建立专门社区的机会。
LinkedIn 创造者
她的策略简单却有效，专注于激发真诚的对话：
以参与为优先：她希望自己的帖子能够吸引浏览量并引发对话，并相信真正的价值在于讨论。
沟通的真实性：雅各布森删去了不必要的填充内容，选择直接表达内容，这更能引起观众的共鸣。
平衡的内容组合：通过将文本帖子与偶尔的视觉效果相结合，她创建了一种鼓励更多互动的动态内容策略。
她的方法的结果是，她的个人资料周围形成了一个更强大、更具参与度的社区，凸显了在 LinkedIn 上优先考虑参与度和真实性的有效性。
