分享公司文化和员工亮点

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RaFirifat3360
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Joined: Sat Dec 07, 2024 5:34 am

分享公司文化和员工亮点

Post by RaFirifat3360 »

展示贵公司的文化、价值观和团队成员。这有助于建立品牌知名度、使品牌人性化并赢得受众的信任。例如,您可以创建一个轮播,展示员工亮点或办公室幕后花絮。

Beehiiv 使用 LinkedIn 轮播来欢迎新员工。在这篇文章中,他们介绍了两名新员工,分享了他们的职责并表达了他们加入团队的兴奋之情。


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国际公司 Deel 使用 LinkedIn 轮播来突出介绍个别员工。在这篇文章中,他们重点介绍了 David Alejandro Lira,表达了对他加入的兴奋之情,并暗示了他未来的潜在影响力。


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3. 提供分步说明和建议
使用轮播提供分步说明或指南。这对于分享操作方法内容、教程或提示非常有用。例如,您可以创建一个轮播,引导用户设置特定的软件或工具。

Jay Clouse 分享了一份节日期间发帖指南。他提供了重新利用内容和安排发帖的分步方法。


为何有效:这种方法清晰简洁地提供了可操作的建议。循序渐进的形式让受众可以轻松跟进并实施建议。此外,内容的及时性(在假日季发布)使其与受众特别相关且有用。

Alex 分享了每个人都应该了解的五件事。他将复杂的战略概念分解成易于理解的要点。


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