1. 团队合作：懂得团队合作并且为了团队的成功而互相帮助的人；
2. 创造力 + 聪明才智：喜欢学习新事物并能够处理从未研究过且与数据科学无特定关系的主题的人。
3. 沟通：远程工作在澄清疑问方面始终是一个挑战。无论 多米尼加共和国 whatsapp 电话号码列表 是在电话中还是在书面上，能够清晰而直接地表达意见对于工作流程来说非常重要。
同样需要指出的是，虽然经验很重要，但并非必不可少。Diogo表示：“我们从不寻找拥有 10 年或 20 年经验的人。我们是一家初创公司，我们希望与员工一起成长，共同成长。”
最后，您为什么喜欢在 Advertio 工作？
首先，Diogo 指出了令人惊叹的环境。他告诉我们，每个人都对他很好——不仅是他的同事，甚至是高管团队。Filipe 也同意这一观点：在 Advertio 中，你可以轻松地与大多数 C 级高管交谈，这在公司中并不常见。
其次是公司的支持，当迪奥戈决定从葡萄牙转会到法国时，公司尽力为他继续留在球队寻找最好的解决方案。
第三个话题是，他指出公司让他得以成长——在 Advertio 允许失败，只要你能从错误中吸取教训并继续追求卓越。
“他们让我成长，让我学习，让我犯错并从中吸取教训，这真是太棒了。”
从这个意义上讲，这位数据科学主管也告诉我们，当他来到当时还是一家小型初创公司的 Advertio 时，他根本没有想到，两年半之后，自己会领导一个由 7 人组成的团队。
第四是影响力。Filipe一个月前才来到这里，但他强调，在 Advertio 他找到了他所寻找的东西：一个可以有所作为的地方，一个他的工作可以立即产生影响的地方。
最后但并非最不重要的一点是，就像Bernardo和João一样，公司文化是 Advertio 工作满意度的重要组成部分。数据科学团队认识到，无限的休息日（是的，这确实是现实！）、灵活的时间表以及在任何地方工作的可能性，使他们能够平衡个人工作与生活，这些是他们继续与我们合作的决定性因素。
您是数据科学家吗？您想在职业生涯中接受新的挑战吗？Advertio 正在寻找您！加入我们的团队。
