Работа на дому сопряжена с подводными камнями, как личными, так и профессиональными. Первый подводный камень — не создание профессиональной среды, способствующей производительности. Убедитесь, что члены семьи, которые находятся дома, понимают, что вы все еще работаете, и попросите их помочь устранить отвлекающие факторы. Поддержите себя, создав среду, которая будет для вас продуктивной. Некоторые люди могут предпочесть список номеров сотовых телефонов эквадора одеваться так, как будто они идут в офис, в то время как другие предпочитают одеваться более комфортно. Каковы бы ни были ваши предпочтения, просто убедитесь, что они способствуют производительности.
Другая ловушка — размывание границ между работой и домом. Когда вы работаете из дома, дом может начать ощущаться как работа, и это будет истощать ваше психическое здоровье. Создавая эти границы с помощью одежды, обстановки и взаимодействий, вы сохраняете преимущества работы из дома, гарантируя при этом свою продуктивность.
#4 Создайте культуру доверия и ответственности
Работа на дому имеет много преимуществ, но для настоящего процветания требуется определенный уровень доверия и ответственности. Самая большая радость работы на дому — это свобода, которую она приносит: свобода от тяжелых поездок на работу, свобода выгуливать собаку во время обеда и свобода забирать ребенка из автобуса. Но эта радость сводится к тревоге за себя и своих сотрудников без культуры доверия и ответственности.
Не упускайте возможность сформировать позитивную культуру на раннем этапе. Если вы попытаетесь навязать удаленной среде прежнюю культуру, исправить ее будет практически невозможно.
Создайте обстановку домашнего офиса
-
- Posts: 30
- Joined: Mon Dec 09, 2024 4:22 am