服装和生活方式

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她还曾为谷歌及其母公司 Alphabet 工作，成为谷歌历史上第 16 位员工，负责 AdSense、谷歌分析、谷歌图书和谷歌图片。2006 年，她主张收购 YouTube，随后继续运营，将其收入增长了七倍，从 2014 年的 40 亿美元增至 2022 年的 292 亿美元。 >> 了解更多：为什么每个品牌都应该有一个 YouTube 频道 6.拉尔夫·劳伦 Jane Hamilton Nielsen 是时尚品牌 Ralph Lauren Corp. 的首席运营官兼首席财务官，负责监督其全球财务、业务发展和房地产组织。


此外，她还负责投资者关系、采购、IT 和全球物流。Neilson 于 2016 年加入 Ralph Lauren，此前曾担任 Coach, Inc. 的首席财务官以及百事可乐饮料和食品公司的首席财务官兼高级副总裁。她还是亿滋国际 土耳其号码数据 的董事会成员。 7. ADP 2023 年，玛丽亚·布莱克成为 ADP 总裁兼首席执行官，该公司是外包人力资源职能（如薪资、福利管理和税务服务）的市场领导者。作为这家在 140 多个国家开展业务的财富 500 强公司的掌舵人，布莱克主张利用数据驱动的洞察力来推动社会公益，为 ADP 的客户创造一个更加多元化、公平和包容的工作场所。



结论 根据SHRM的数据显示，财富500强企业中女性管理者首次超过10%。 8.Reliance 公司 Karla R. Lewis 还于 2023 年执掌财富 500 强公司，成为多元化金属解决方案提供商 Reliance 的首席执行官。Lewis 已担任 Reliance 执行团队成员 30 年，此前曾担任该公司的企业财务总监、首席财务官、高级副总裁和执行副总裁。 9. ActOne 集团 1976 年，珍妮丝·布莱恩特·豪罗伊德 (Janice Bryant Howroyd) 离开家乡，口袋里只有 1,500 美元。