通过远程办公，我们的工作效率是否提高了？实现完美平衡的 3 个关键
Posted: Sun Dec 15, 2024 4:19 am
在这篇文章中，我们将告诉您这一流行病如何改变了西班牙工人的生产力以及如何从远程办公中受益。
在西班牙，十分之七的员工远程工作效率更高。
提高生产力的关键之一是选择合适的远程办公环境。
在大流行之前，远程办公相对不常见。然而，随着 COVID-19 的出现，这种情况已经变得普遍。一切都表明，一旦疫情结束，远程办公将在企业中继续推广。这可能会对公司的生产力产生 西班牙电话格式 有利的影响，部分原因是技术的发展。但家庭工作者的生产力有多高？
技术咨询公司凯捷 (Capgemini) 进行的一项研究表明，远程办公使西班牙公司的生产力提高了 22%。这可以解释为这种工作形式为员工带来的好处。其中包括节省旅行时间或提高工作时间的灵活性。
开始应用远程办公后，西班牙公司的生产力提高了 22%。
数据显示，员工在家工作的效率更高。凯捷报告中也指出了这一点。事实上，根据该咨询公司的数据，在西班牙，每 10 名员工中就有 7 名的远程工作效率更高。按部门划分，生产力最高的是与数字职能、客户服务以及销售和营销部门相关的部门。
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疫情过后，保持生产力
尽管有些人认为疫情过后生产力受到影响，但事实并非一定如此。 70%的企业保证疫情过后仍能保持良好的生产力。
然而，这不仅仅取决于工人，还取决于员工。专家指出，这还取决于企业重塑自我和从数字化中学习的能力。除此之外还必须加上工人适应新工作环境的能力。
70%的企业认为疫情过后仍可保持良好的生产力。
这又是人力资源部门主要关注的问题。公司的数字化必须从这个部门开始，将这种新的工作方式延伸到各个领域。例如，通过实施允许员工与其他部门沟通的解决方案，可以提高员工的生产力。
在这些情况下，还建议抵消远程办公的负面影响。根据罗伯特·沃尔特斯 (Robert Walters) 撰写的《COVID-19 后工作的未来》报告，其中最主要的问题之一是社交隔离。事实上，32% 的员工经历过社会孤立或缺乏与同事的社交。通过允许对公司所有部门进行数字控制的工具可以最大限度地减少这种情况。保持流畅的沟通，即使是远距离的沟通，也能避免那种孤立感。
通过远程办公提高工作效率的技巧
在远程办公时提高工作效率不应该是我想做也做不到的事情。有 3 个关键可以帮助任何员工实现目标，即使他们不得不在家中设立临时办公室。
1.环境很重要
各种研究表明，拥有特定的工作空间对于集中注意力很重要。在家中指定一个“上班”的地方可以减少干扰，提高注意力。在这种情况下，理想的情况是拥有一个家庭办公室，但如果不可能，建议您建立一个可以随时工作的特定空间。例如，坐在同一个地方，例如餐桌或厨房的桌子旁，总是有利于提高工作效率。
建议避免在卧室工作。身体和心灵经常将这个房间与睡眠联系起来，试图在那里安顿下来很少奏效。简而言之，您应该尝试在不同的空间睡觉和工作，以提高工作效率。
2. 考虑休息时间
阳光和新鲜空气不仅对植物有益，而且对植物也有好处。它们对工人也有好处。定期锻炼，即使是像散步这样简单的事情，也可以为人的健康增添重要元素。如果您养了狗，这可能成为白天外出的完美借口。每隔几个小时短暂休息一下可以帮助提高思维清晰度和整体生产力。
如果外出不是一个容易的选择，那么即使吃午餐或在窗前坐一会儿也能有类似的好处。
3.保持远程办公时间
远程办公与灵活的工作时间相关。然而，如果你想提高工作效率，你还必须对你的日程安排有些严格。这对许多人来说可能是一个挑战，但保持与团队其他成员的会议和通话时间可以帮助员工保持正常的工作时间表。不应允许从办公室过渡到家庭，以免妨碍严格的日程安排。例如，如果您在办公室工作时有上班前起床锻炼身体的习惯，那么建议您保持这种习惯。
在西班牙，十分之七的员工远程工作效率更高。
提高生产力的关键之一是选择合适的远程办公环境。
在大流行之前，远程办公相对不常见。然而，随着 COVID-19 的出现，这种情况已经变得普遍。一切都表明，一旦疫情结束，远程办公将在企业中继续推广。这可能会对公司的生产力产生 西班牙电话格式 有利的影响，部分原因是技术的发展。但家庭工作者的生产力有多高？
技术咨询公司凯捷 (Capgemini) 进行的一项研究表明，远程办公使西班牙公司的生产力提高了 22%。这可以解释为这种工作形式为员工带来的好处。其中包括节省旅行时间或提高工作时间的灵活性。
开始应用远程办公后，西班牙公司的生产力提高了 22%。
数据显示，员工在家工作的效率更高。凯捷报告中也指出了这一点。事实上，根据该咨询公司的数据，在西班牙，每 10 名员工中就有 7 名的远程工作效率更高。按部门划分，生产力最高的是与数字职能、客户服务以及销售和营销部门相关的部门。
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疫情过后，保持生产力
尽管有些人认为疫情过后生产力受到影响，但事实并非一定如此。 70%的企业保证疫情过后仍能保持良好的生产力。
然而，这不仅仅取决于工人，还取决于员工。专家指出，这还取决于企业重塑自我和从数字化中学习的能力。除此之外还必须加上工人适应新工作环境的能力。
70%的企业认为疫情过后仍可保持良好的生产力。
这又是人力资源部门主要关注的问题。公司的数字化必须从这个部门开始，将这种新的工作方式延伸到各个领域。例如，通过实施允许员工与其他部门沟通的解决方案，可以提高员工的生产力。
在这些情况下，还建议抵消远程办公的负面影响。根据罗伯特·沃尔特斯 (Robert Walters) 撰写的《COVID-19 后工作的未来》报告，其中最主要的问题之一是社交隔离。事实上，32% 的员工经历过社会孤立或缺乏与同事的社交。通过允许对公司所有部门进行数字控制的工具可以最大限度地减少这种情况。保持流畅的沟通，即使是远距离的沟通，也能避免那种孤立感。
通过远程办公提高工作效率的技巧
在远程办公时提高工作效率不应该是我想做也做不到的事情。有 3 个关键可以帮助任何员工实现目标，即使他们不得不在家中设立临时办公室。
1.环境很重要
各种研究表明，拥有特定的工作空间对于集中注意力很重要。在家中指定一个“上班”的地方可以减少干扰，提高注意力。在这种情况下，理想的情况是拥有一个家庭办公室，但如果不可能，建议您建立一个可以随时工作的特定空间。例如，坐在同一个地方，例如餐桌或厨房的桌子旁，总是有利于提高工作效率。
建议避免在卧室工作。身体和心灵经常将这个房间与睡眠联系起来，试图在那里安顿下来很少奏效。简而言之，您应该尝试在不同的空间睡觉和工作，以提高工作效率。
2. 考虑休息时间
阳光和新鲜空气不仅对植物有益，而且对植物也有好处。它们对工人也有好处。定期锻炼，即使是像散步这样简单的事情，也可以为人的健康增添重要元素。如果您养了狗，这可能成为白天外出的完美借口。每隔几个小时短暂休息一下可以帮助提高思维清晰度和整体生产力。
如果外出不是一个容易的选择，那么即使吃午餐或在窗前坐一会儿也能有类似的好处。
3.保持远程办公时间
远程办公与灵活的工作时间相关。然而，如果你想提高工作效率，你还必须对你的日程安排有些严格。这对许多人来说可能是一个挑战，但保持与团队其他成员的会议和通话时间可以帮助员工保持正常的工作时间表。不应允许从办公室过渡到家庭，以免妨碍严格的日程安排。例如，如果您在办公室工作时有上班前起床锻炼身体的习惯，那么建议您保持这种习惯。